Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Krynicy Morskiej

ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisko młodszy bibliotekarz/bibliotekarz

I. Nazwa i adres jednostki

   Miejska Biblioteka Publiczna w Krynicy Morskiej

   ul. Gdańska 108

   82-120 Krynica Morska

 

II. Określenie stanowiska

    Nazwa stanowiska: młodszy bibliotekarz/bibliotekarz

    Wymiar czasu pracy: 1/1 etat

    Umowa terminowa - na czas określony (zastępstwo)

    Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2020 r.

 

III. Określenie wymagań związanych ze stosunkiem pracy:

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. wykształcenie średnie lub wyższe (licencjat), preferowane humanistyczne
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
6. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
7. nieposzlakowana opinia
8. dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych, znajomość pakietu Office

 

2. Wymagania dodatkowe:

1. samodzielność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań
2. umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole
3. skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki
4. kreatywność, innowacyjność oraz silna motywacja do pracy
5. wysoka kultura osobista, komunikatywność
6. gotowość do podnoszenia kwalifikacji
7. umiejętność pracy z czytelnikiem/użytkownikiem
8. znajomość rynku wydawniczego
9. ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej

           Mile widziana:

                 - wiedza z zakresu bibliotekarstwa i pracy w bibliotece

                 - znajomość programu bibliotecznego Libra

                 - umiejętność posługiwania się UKD

 

 

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. gromadzenie i opracowywanie zbiorów wg norm bibliotecznych
2. udostępnianie zbiorów biblioteki
3. obsługa czytelników i doradztwo w doborze literatury
4. obsługa użytkowników biblioteki
5. dobór i selekcja księgozbioru
6. utrzymywanie prawidłowego układu książek na półkach
7. okładanie książek w folię
8. udzielanie informacji
9. prowadzenie dokumentacji biblioteki ; sporządzanie statystyk
10. prowadzenie Dokumentów Życia Społecznego
11. organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalnych promujących czytelnictwo
12. współpraca z lokalnymi instytucjami
13. dbałość o stan powierzonego mienia
14. utrzymywanie porządku i dbanie o estetykę w pomieszczeniach biblioteki
15. robienie wystawek, gazetek

 

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny^*
2. Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej^*
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach
4. Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z

pełni praw publicznych

7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z

pełni praw publicznych

8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku

 

* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem

Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie

ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne

rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach

przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko młodszego bibliotekarza/bibliotekarza.

 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych ww. celach jest Miejska Biblioteka

Publiczna w Krynicy Morskiej.

 

 

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27

kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1

osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:

- żądania dostępu do danych osobowych,

- sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

- wniesienia sprzeciwu,

- cofnięcia zgody w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem

przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej

cofnięciem,

- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,

 00 – 193 Warszawa.

Zapoznałam/-em się z treścią powyższego.

 

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:  do 22 maja 2020 r. do godz. 15.00.

 

Oferty, które wpłyną do Biblioteki po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

 

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające ww.

wymogi zostaną powiadomione telefonicznie w ciągu 3 dni roboczych od daty zakończenia

przyjmowania ofert.

 

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Krynicy

Morskiej ul. Gdańska 108, albo przesłać na adres: Miejska Biblioteka Publiczna ul. Gdańska

108, 82-120 Krynica Morska z dopiskiem: ”Nabór  - zastępstwo na stanowisko młodszy

bibliotekarz/bibliotekarz”.

Decyduje data wpływu oferty do Biblioteki.

 

VII. Dodatkowe informacje:

      1.Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Miejskiej Biblioteki Publicznej w Krynicy Morskiej  

       na stronie internetowej Urzędu Miasta Krynica Morska.

2. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada

pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające brak

przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, na które został

przeprowadzony nabór (skierowanie wystawia pracodawca).

3. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie

rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4. Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,

zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do

archiwum zakładowego.

5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej

Miejskiej Biblioteki Publicznej w Krynicy Morskiej.

6. Miejska Biblioteka Publiczna w Krynicy Morskiej  zastrzega sobie możliwość nie  

 rozstrzygnięcia złożonych ofert.

 

                                                                                                                               Dyrektor

                                                                                                              Miejskiej Biblioteki Publicznej

                                                                                                                       w Krynicy Morskiej

                                                                                                                          Anna Brzezińsk

szukaj